Case study
Nieuw Landal, nieuw thuis
oktober 27, 2025
Na de fusie tussen Landal GreenParks en Roompot was de koers helder: één gezamenlijke organisatie, met één gezamenlijk hoofdkantoor. Liefst op een nieuwe plek en niet in een van de bestaande vestigingen. CBRE hielp de juiste locatie te vinden en vertaalde de visie naar een werkplekstrategie en ontwerp. Het resultaat: een warm, modern en internationaal georiënteerd kantoor aan de Amsterdamse Wibautstraat, dat perfect past bij het Landal van nu.
Frisse start
‘We wilden écht een nieuw begin’, vertelt Belinde, Chief Development Officer bij Landal. ‘Als je samen als één organisatie verdergaat, dan helpt het als je ook fysiek een frisse start maakt.’ De keuze voor een verhuizing was dus snel gemaakt. Maar wáár moest dat nieuwe kantoor komen?
Al snel viel de keuze op Amsterdam: centraal gelegen, uitstekend bereikbaar voor internationale collega’s en partners en aantrekkelijk voor jong talent. ‘Bepaalde profielen kunnen we in deze regio veel makkelijker vinden. Denk aan marketeers, IT’ers en analisten’, legt Belinde uit. ‘Bovendien vliegen collega’s en parkeigenaren uit het buitenland nu eenvoudig op één dag in en uit. Dat helpt bij onze internationale groeiambities.’
Clubhuis met internationale allure
Het nieuwe kantoor moest meer zijn dan een werkplek. ‘We zochten een omgeving die de nieuwe identiteit van onze organisatie zou weerspiegelen’, zegt Belinde. ‘Een plek waar collega’s zich welkom voelen – maar die óók helpt om een nieuwe, gezamenlijke cultuur te ontwikkelen.’ Die balans tussen huiselijk en professioneel werd het uitgangspunt van het ontwerp.
CBRE vond die plek aan de Wibautstraat: in de stad, goed bereikbaar en met ruimte voor ongeveer driehonderd medewerkers. Het pand werd volledig gestript en opnieuw ingericht – in een stijl die Landals waarden weerspiegelt: toegankelijk, warm, zonder poespas. ‘Onze business is groot, maar niet massaal’, zegt Belinde. ‘Dat zie je terug in het kantoor: het is modern, maar ook huiselijk. Minder glimmend hoofdkantoor, meer clubhuis’.
Van visie naar ontwerp
CBRE was betrokken van de eerste locatieverkenning tot en met de oplevering van het pand. De werkplekstrategie moest flexibel en toekomstbestendig zijn – en tegelijkertijd passen bij het dagelijkse werk van de verschillende afdelingen. Interviews, surveys en werksessies leverden een goed beeld op van wat medewerkers nodig hadden. Die inzichten vormden de basis voor het ontwerp.
Er is bewust gekozen voor een open indeling met veel ontmoetingsplekken – van de entrees op elke verdieping tot het centrale werkcafé op de begane grond. Tegelijkertijd is er volop ruimte voor focuswerk, overleg en videobellen. Twee verdiepingen zijn volledig ingericht als vergadercentrum, zodat de overige verdiepingen rustig blijven. Belinde: ‘CBRE nam ons veel werk uit handen: van concept tot materiaal- en kleurgebruik. Soms daagden ze ons uit om net een stap verder te gaan, soms trokken wij aan de rem. Maar we voelden elkaar steeds goed aan.’
Strakke planning, soepel proces
De verbouwing startte op 1 november 2024. Vierenhalve maand later namen de eerste medewerkers hun intrek – precies zoals gepland. ‘Het was spannend’, blikt Belinde terug. ‘We wisten dat we weinig speling hadden. Maar dankzij de goede regie en de nauwe samenwerking met CBRE hebben we het gered. En binnen budget!’
Landal zette zelf ook extra capaciteit in om de vaart erin te houden. ‘Omdat we veel ervaring hebben met bouwprojecten, konden we goed meedenken en – waar nodig – inspringen’, zegt Belinde. ‘We hebben bijvoorbeeld onze vaste groenleverancier ingevlogen om het interieur op tijd af te krijgen. Dat schakelen werkte goed.’
Samen bouwen aan cultuur
In maart 2025 was het kantoor nagenoeg af. En de reacties? Die zijn unaniem positief. ‘Iedereen is onder de indruk van de sfeer’, vertelt Belinde. ‘Het ziet er eigentijds uit, maar voelt warm en persoonlijk. Geen anonieme werkfabriek, maar een plek waar je graag komt.’ Het kantoor is daarmee méér dan alleen een gebouw. Het is een symbool voor samenwerking en groei. ‘Op de ochtend van de officiële opening vroeg onze CEO wie er korter dan drie maanden bij ons werkte’, zegt Belinde. ‘Ruim zeventig procent stak z’n hand op. Dat zegt alles: we zijn echt een nieuw bedrijf aan het ontwikkelen. En dit kantoor helpt daar enorm bij.’
Gerelateerde diensten
Ontdek de beste locaties die optimaal toegankelijk zijn voor je toptalenten, leveranciers en klanten.
De juiste werkplek verbindt collega's met elkaar, waardoor ze veerkrachtiger zijn en beter samenwerken. Bovendien trek je meer nieuwe talenten aan.
Ontwerp ruimtes die passen bij je visie, merk en cultuur. Verbind mensen met elkaar én hun omgeving.
Jij wilt je geen zorgen hoeven maken, óók niet tijdens cruciale projecten. Onze specialisten regelen ze voor je: van begin tot eind, met zo min mogeli...
Gerelateerde case studies
-
Case Study
Nieuw Landal, nieuw thuis
Na de fusie tussen Landal GreenParks en Roompot was de koers helder: één gezamenlijke organisatie, met één gezamenlijk hoofdkantoor.