Trends & ontwikkelingen in kantoorhuisvesting

Doe mee met de jaarlijkse kantorenhuisvesting survey
De werkplek speelt een belangrijke rol binnen je organisatie. Van de uitstraling naar klanten tot de prestaties en het welzijn van je medewerkers – de juiste huisvesting versterkt je organisatie op meerdere fronten. Daarom is het interessant om te weten wat de ontwikkelingen zijn op het vlak van bijvoorbeeld hybride werken, ESG-ambities vertalen naar huisvesting of een gezonde werkplek realiseren. Bij CBRE houden we je graag op de hoogte van de laatste onderzoeken, inzichten en trends.
Benchmarksurvey en -rapport kantoorhuisvesting
Jaarlijks vragen we meer dan 100 bedrijven naar hun huisvestingsstrategie. Deze bedrijven gebruiken gezamenlijk ongeveer 2,5 miljoen vierkante meter aan kantoorruimte, waardoor we een representatief beeld krijgen van de belangrijkste trends en ontwikkelingen op het gebied van kantoorgebruik. In ruil voor het invullen van de survey ontvangen de deelnemers een exclusief benchmarkrapport met de resultaten. Door jullie eigen huisvestingsambities en -vraagstukken naast deze benchmark te leggen, kun je beter je eigen koers bepalen. Ben jij verantwoordelijk voor de huisvestingsstrategie binnen jullie organisatie? Neem dan deel aan ons jaarlijkse huisvestingsonderzoek en krijg daarmee toegang tot het benchmarkrapport. Meld je aan en je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
Welke inzichten kan jou dit opleveren?
Belangrijke thema’s voor deze editie waren: beleid op hybride werken, de impact daarvan op kantoorgebruik en ruimtevereisten, ESG en veranderingen in kantoorvereisten sinds de pandemie. In onderstaande figuren een eerste impressie van enkele benchmark resultaten.
Doe mee met de jaarlijkse kantorenhuisvesting survey
Wil je als eerste op de hoogte zijn van alle insights, om deze naast je eigen huisvestingsstrategie te kunnen leggen? Meld je dan nu aan.
Gerelateerde inzichten
-
Rapport | Personeelsontwikkeling
Het Nieuwe Normaal
Hybride werken is het nieuwe werknormaal. Zelf bepalen waar je wat doet, maar mét behoud van de productiviteit en sociale verbinding.