Passend bij het karakter van Unit4 is het interieur zakelijk en inventief tegelijk: Zuidas en Sillicon Valley samen, met uitzicht op het Nederlandse landschap. Een doorlopende trap die alle verdiepingen verbindt – met zijn houten lamellen ook wel ‘de harp’ genoemd – als symbool voor interactie. 

De uitdaging
Renovatie of verhuizing? Unit4 wil weten wat de beste optie is voor de implementatie van een werkplekconcept waarin ‘interactie’ het kernwoord vormt. 

De aanpak
Nieuwbouw bleek de beste optie om de samenwerking tussen de medewerkers te kunnen bevorderen. Vanaf de start van het gebouwontwerp heeft Unit4 haar specifieke wensen, zoals meer interactie tussen medewerkers en bezoekers, voor de indeling van het kantoor aangegeven. Als nieuwbouw- en herhuisvestingsadviseur besprak CBRE deze wensen met de gebouwarchitect. 

Het resultaat
Essentieel om de interactie te verhogen zijn goede, open verbindingen tussen afdelingen. Om die reden is gekozen om een (extra) trap in de vide te maken die iedere verdieping met elkaar verbindt. De trap en de ruimtes er omheen faciliteren de interactie en interne communicatie. Rondom de trap zijn aangename, informele ontmoetingsplekken met pantry’s, lounge zitjes en informele vergader- en scrumruimtes gemaakt. De werkplekken bevinden zich met name aan de gevelzijde van het gebouw. Ruimtes waar men zich kan terugtrekken voor meer geconcentreerde werkzaamheden liggen dichtbij de werkplekken.