logo redirect pin user minus plus fax mobile-phone office-phone data envelope globe outlook retail close line-arrow-down solid-triangle-down facebook globe2 google hamburger line-arrow-left solid-triangle-left linkedin wechat play-btn line-arrow-right arrow-right solid-triangle-right search twitter line-arrow-up solid-triangle-up calendar globe-americas globe-apac globe-emea external-link music picture paper pictures play gallery download rss-feed vcard account-loading collection external-link2 internal-link share-link icon-close2
Nederlands
  • Global
  • United States
  • Angola
  • Argentina
  • Australia
  • Austria
  • Bahrain
  • Baltics
  • Belgium
  • Brazil
  • Bulgaria
  • Cambodia
  • Canada
  • Chile
  • China
  • Colombia
  • Czech Republic
  • Denmark
  • Egypt
  • Finland
  • France
  • Germany
  • Greece
  • Hong Kong
  • Hungary
  • India
  • Indonesia
  • Ireland
  • Israel
  • Italy
  • Japan
  • Jordan
  • Kazakhstan
  • Kenya
  • Korea
  • Kuwait
  • Latin America
  • Luxembourg
  • Malaysia
  • Mexico
  • Morocco
  • Netherlands
  • New Zealand
  • Norway
  • Oman
  • Pakistan
  • Panama
  • Peru
  • Philippines
  • Poland
  • Portugal
  • Romania
  • Russia
  • Saudi Arabia
  • Singapore
  • Slovakia
  • South Eastern Europe
  • Spain
  • Sweden
  • Switzerland
  • Taiwan
  • Thailand
  • Turkey
  • Ukraine
  • United Arab Emirates
  • United Kingdom
  • Venezuela
  • Vietnam
Nederlands
  • Nederlands
  • Engels
  • Diensten
    • Eigenaren en beleggers
      • Advies Vastgoedfinanciering
      • MidCap Investments
      • Corporate Finance
      • Herontwikkeling en renovatie
      • Portefeuille-analyse en Hold/Sell strategie
      • Vastgoedmanagement
      • Verkoop van leegstaand vastgoed
      • Verkoop van vastgoed(portefeuilles)
      • Advies voor waardebepaling
      • Bouw- en Projectmanagement
      • Equity Placement
      • Verhuur van vastgoed
      • Premier Properties
      • Sale and Leaseback
      • Technische Due Diligence
      • Winkelcentrum Marketing & Promotie
      • Architectuur voor gebouwrenovatie
      • Bouwkundig en Technisch Advies
      • WELL-certificering
      • Marketingondersteuning bij verhuur
      • Aankoop van vastgoed
      • Secondary Trading
      • Taxaties
      • Winkelcentrummanagement
    • Huurders en Gebruikers
      • Huisvestiging onder de loep nemen
      • Huisvestingsportefeuille optimaliseren
      • Verhuizen naar een nieuwe huisvestiging
      • Spacesizing
      • Huisvestiging optimaliseren
      • Alle diensten
    • Sectoren en Trends
      • Duurzaamheid
      • Hotels
      • Kantoorhuisvesting
      • Retail
      • Global Capital
      • Innovatie
      • Logistiek en industrieel vastgoed
      • Woningbeleggingen
      • Healthy Offices
      • Kantoorbeleggingen
      • Transformatie van vastgoed
      • Zorgvastgoed
    • Business Lines
      • Advisory & Transaction Services | Investor
      • Capital Advisors
      • Development Services
      • Advisory & Transaction Services | Occupier
      • Capital Markets
      • Global Workplace Solutions
      • Asset Services
      • Debt & Structured Finance
      • Valuation & Advisory Services
  • Aanbod
    • Kantoren
      Bedrijfsruimtes
      Logistiek
      Retail
  • Research & Rapporten
    • Real Estate Outlook
      Recente rapporten
      Over CBRE Research
      Global Research Gateway Support
  • Mensen & Kantoren
    • Amsterdam
      Den Haag
      Eindhoven
      Rotterdam
      Utrecht
      Zwolle
  • Over CBRE
    • Werken bij CBRE
      Onze organisatie
      Verantwoord Ondernemen
      Media Centre
      Case Studies
      Investor Relations
      Contact

Vorig

Case Study
The Garden

Volgende

Case Study
Worldpay
  • Home
  • Over CBRE
  • Case Studies
  • Unit4
Unit4
Veenendaal | 1 januari 2013
  • Email
  • Delen
  • Tweet
  • Delen
$name

$name

$name

$name

$name

$name

$name

$name

$name

$name

$name

$name

$name

$name

1/14

Passend bij het karakter van Unit4 is het interieur zakelijk en inventief tegelijk: Zuidas en Sillicon Valley samen, met uitzicht op het Nederlandse landschap. Een doorlopende trap die alle verdiepingen verbindt – met zijn houten lamellen ook wel ‘de harp’ genoemd – als symbool voor interactie. 

De uitdaging
Renovatie of verhuizing? Unit4 wil weten wat de beste optie is voor de implementatie van een werkplekconcept waarin ‘interactie’ het kernwoord vormt. 

De aanpak
Nieuwbouw bleek de beste optie om de samenwerking tussen de medewerkers te kunnen bevorderen. Vanaf de start van het gebouwontwerp heeft Unit4 haar specifieke wensen, zoals meer interactie tussen medewerkers en bezoekers, voor de indeling van het kantoor aangegeven. Als nieuwbouw- en herhuisvestingsadviseur besprak CBRE deze wensen met de gebouwarchitect. 

Het resultaat
Essentieel om de interactie te verhogen zijn goede, open verbindingen tussen afdelingen. Om die reden is gekozen om een (extra) trap in de vide te maken die iedere verdieping met elkaar verbindt. De trap en de ruimtes er omheen faciliteren de interactie en interne communicatie. Rondom de trap zijn aangename, informele ontmoetingsplekken met pantry’s, lounge zitjes en informele vergader- en scrumruimtes gemaakt. De werkplekken bevinden zich met name aan de gevelzijde van het gebouw. Ruimtes waar men zich kan terugtrekken voor meer geconcentreerde werkzaamheden liggen dichtbij de werkplekken.

Contact

Hank Noordhuis 800x604
Hank Noordhuis
Director Tenant Representation
+31 202044352
+31 651926649
Ramon Beijen 800x604
Ramon Beijen
Creative Director Workplace Strategies & Design
+31 202044336
+31 621801840
  • Diensten
  • Aanbod
  • Research & Rapporten
  • Mensen & Kantoren
  • Over CBRE
  • Werken bij CBRE
  • Media Centre
  • Case Studies
  • Contact
  • Sitemap
  • Voorwaarden
  • Privacy Policy
  • Terms of Use
  • Investor Relations
  • ONS ANTWOORD OP SCHREMS II
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Twitter