redirect pin user minus plus fax mobile-phone office-phone data envelope globe outlook retail close line-arrow-down solid-triangle-down facebook globe2 google hamburger line-arrow-left solid-triangle-left linkedin wechat play-btn line-arrow-right arrow-right solid-triangle-right search twitter line-arrow-up solid-triangle-up calendar globe-americas globe-apac globe-emea external-link music picture paper pictures play gallery download rss-feed vcard account-loading collection external-link2 internal-link share-link icon-close2

Werkplekconcept ontwikkelen

Een fusie, reorganisatie of radicale cultuurshift: als je organisatie ingrijpend verandert, is het belangrijk dat je werkplek meebeweegt. We onderzoeken welk concept het beste aansluit bij je organisatie, en ondersteunen je bij de implementatie.

Strategische aanpak gebaseerd op gebruikersdataResultaatgericht change managementComplete werkplekstrategie met oog voor fysiek n virtueel

Data-driven strategie

 
Een succesvol werkplekconcept begint niet aan de tekentafel, maar bij inzicht in de werkpatronen en behoeften binnen je organisatie. Aan de hand van gesprekken met stakeholders en een online workmode survey brengen we daarom business-breed in kaart wie wat doet, en hoe. Deze data werken we uit in persona’s, die de verschillende typen medewerkers binnen je organisatie inzichtelijk maken. Zo leggen we de basis voor een concept dat naadloos aansluit bij degenen die het gaan gebruiken: je medewerkers.

Effectief change-management   

 
De overgang naar een nieuw werkplekconcept kan grote impact hebben op je organisatie: vaak betekent het dat medewerkers andere gewoontes moeten ontwikkelen. Dat vraag om coaching, begeleiding – en geduld. De change management-specialisten van CBRE helpen je bij het opstellen van een resultaatgericht veranderprogramma, met heldere afspraken over de nieuwe manier van werken. Zo lang als nodig is, houden we vinger aan de pols. Worden de afspraken nageleefd? Wat kunnen we doen om het concept nog beter in je organisatie in te burgeren?

Complete aanpak

 
Veel organisaties bewegen naar een hybride manier van werken, waarin medewerkers afwisselend op kantoor en in virtuele ruimtes met elkaar samenwerken. Die ontwikkeling brengt uitdagingen met zich mee. Want wat doe je als je kantoor structureel onderbezet blijft? En hoe zorg je dat collega’s ook op afstand effectief kunnen samenwerken? Een succesvol werkplekconcept heeft oog voor zowel de fysieke als virtuele werkplek – voor de bricks én bytes. Daarom kijken onze werkplekstrategen met een holistische blik naar je vraagstuk. Zo werken we toe naar een optimale Workplace Experience over de hele linie.

Gerelateerde diensten

Dankzij corona raken verschillende werktrends in een stroomversnelling. Je kantoor krijgt hierdoor blijvend een andere functie. Afwisselend thuis en op kantoor werken, is de nieuwe standaard. CBRE begeleidt je naar een hybride werkplekstrategie waarin je kantoor weer waarde toevoegt.
Verhuis je naar een nieuw kantoor of is het huidige interieur niet meer van deze tijd? Dan ontwikkelt onze full-service designstudio samen met jou een nieuw concept.
Je huisvestingswensen veranderen, net als de omstandigheden waarin je bedrijf opereert. Wat er ook gebeurt, je huisvesting moet jouw organisatie blijven helpen om optimaal te presteren. Samen met jou evalueren we je huisvestingsportefeuille.
Of je nu een bedrijfspand laat bouwen of verhuist naar een bestaand kantoor: bij een huisvestingswissel komt er veel op je af. We ondersteunen je tijdens dit complexe proces.
Loopt je huurcontract af, dan is dat een logisch moment om je huisvesting te evalueren. Voldoet alles nog aan je eisen? Wil je extra ruimte huren, afstoten, of kun je toch beter verhuizen? We helpen je de best passende huisvestingoplossing te vinden.
Wouter Oosting 800x604
Wouter Oosting
Senior Director Workplace Strategies
+31 (0) 20 626 26 91
+31 65 023 07 38
Maaike Bone 800x604
Maaike Boné
Executive Director Advisory & Transaction Services | Occupier
+31 20 62 62 691
+31 65 537 54 50